-9月18日上午16：00，五分子集团公司行政单位2楼电视电话办公室里，“沙沙作响沙”的声紧张焦虑又急促，高清投影上百姓奋笔疾书，“请大家不苟言笑艺考规律，不允许交头接耳，分析出题。”工程项目管理系统科组长张亚玲严肃认真地说，另一个这都是“服务质量月”话动大比武知识与技能考试的成绩现象。纷纷表示考试的成绩选择闭卷主要形式，直接为子集团公司大比武选聘招收者。
近年企业“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
为了让成功完成大比武选任，市政建筑项目治理科大老远分配了这一场现场图加无线的特别报考，报考通知范文说一下发，我们借鉴的工作激情立马飙涨出来。数据来目行政主管市政建筑项目师亲自提供，的品质员、工程施工员、试验报告员、数据资料员等3人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）